Skip to content

La tecnología redefine más profesiones

Compartir

Facebook
WhatsApp
Twitter
LinkedIn

La tecnología se ha vuelto omnipresente, cruzando transversalmente todas las áreas de una organización. El smartphone y las aplicaciones que usamos, el diario que leemos, las películas y series que vemos y los productos que compramos tienen un denominador común: la tecnología.

Muchas profesiones y posiciones laborales están cambiando sustancialmente por el impacto de la tecnología, de hecho, la gran mayoría de las tareas que se realizan como parte del trabajo cotidiano ha cambiado en los últimos años. Y este cambio de herramientas, de procesos y de sistemas para hacer las cosas incide de manera directa en las habilidades que se necesitan de los trabajadores.

En este contexto, tener conocimientos sobre cómo funcionan las aplicaciones y sistemas, las redes sociales e incluso algunos conocimientos básicos de programación, son un plus que pueden ayudarnos a desarrollar nuestra carrera profesional, independientemente de nuestro campo de expertise.

Profesiones tradicionales como la medicina o la docencia y más modernas como las relacionadas al área de marketing o finanzas, son claros ejemplos de este fenómeno imparable.

Marketing

Performance, impresiones, CTR, CPC, conversiones, SEO y tantos otros términos del campo digital ganan terreno en las conversaciones cotidianas de los profesionales de marketing. El fenómeno es tal que las noveles gerencias de marketing digital ya compiten cabeza a cabeza por el protagonismo en las organizaciones con las tradicionales de marketing corporativo y de producto. El futuro parece estar claro en este caso: difícilmente un profesional pueda desarrollar su carrera en el mediano plazo en esta disciplina sin conocer, y dominar, las prácticas y herramientas que la creciente digitalización de la economía y el consumo trajo consigo.

Medicina

La tecnología siempre ha ido a la par del sector de la salud. Hoy en día, los avances científicos en la reconstrucción de tejido humano, las pruebas genéticas o la impresión en tres dimensiones de prótesis y dispositivos médicos marcan la tendencia de un mercado de tecnología médica que crece sin parar. Desde historias clínicas en la nube hasta operaciones remotas utilizando robots, son claros exponentes del impacto de la tecnología en esta profesión tradicional.

Educación

Las computadoras han llegado a las aulas hace tiempo. Incluso a la educación inicial. Ni que hablar de los smartphones en el ciclo secundario. Los alumnos se resisten a buscar materiales en la librería si pueden tenerlos, con un clic, en la bandeja de entrada de su e-mail. ¡Y muchos de ellos consideran el e-mail algo antiguo! Campus virtuales, sistemas de gestión áulica como Engrade o Schoology, proyectores, pizarrones interactivos, el creciente interés en los MOOC (acrónimo en inglés de Massive Open Online Course), las aplicaciones de gestión de cursos como ClassDojo, o de aprendizaje de idiomas, como DuoLingo ya son parte de las aulas y también de la educación no formal.

Finanzas

Si han escuchado hablar del BitCoin o Fintech, ya saben de lo que estamos hablando. La demanda no parará de crecer en la medida en que los individuos del mundo globalizado gestionen sus finanzas a través de celulares y computadoras, la tecnología está cambiando de raíz la industria misma, y con ella la formación y habilidades del talento que demandan las compañías del sector. Adelantándose a este crecimiento exponencial, universidades como Boston y Wharton ya ofrecen programas de grado en tecnología financiera.

Como emergente de este fenómeno, el desafío del trabajo del futuro empuja una mayor demanda de perfiles con formación en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática (STEM, por su sigla en inglés).

¿El futuro? Todo indica que se profundiza el cruce y la simbiosis entre las profesiones  tradicionales  y la tecnología. ¿Por qué no imaginar a abogados, escritores o biólogos “tech”, que utilizando programación, algoritmos, big data y aplicaciones, redefinen y potencian su trabajo?

Recientes

La Dirección de Empleo y Capacitacion brinda servicios a la empresas locales y regionales que generan empleo en la ciudad.

La Dirección de Empleo y Capacitación, a cargo del Dr. Damian Pini, realiza un incansable trabajo dirigido a favorecer la intermediación laboral. En este lineamiento, durante la mañana del día
+ INFO

Continúa la inscripción al Curso de Reparación de Muebles

La Dirección de Empleo y Capacitación dependiente de la Secretaría de Modernización de la Municipalidad de Goya, da a conocer a toda la ciudadanía que continúa abierta la inscripción para
+ INFO

Inscripciones abiertas a cursos de formación profesional en oficios de la Dirección de Empleo y Capacitación.

La Dirección de Empleo y Capacitación de la Municipalidad de Goya dependiente de la Secretaría de Modernización Innovación y Desarrollo Tecnológico, informa al público en general, que se encuentra abierta
+ INFO
Bolsa Empleos Goya

Financiamiento para empresas y emprendedores para incorporar empleados

Financiamiento del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para empresas y emprendedores para incorporar empleados. A continuación, se detallan programas que incentivan la empleabilidad en el
+ INFO

¡Chau nervios, hola nuevo trabajo! Lo que tenés que saber antes de una entrevista

Transmitir confianza y seguridad en una entrevista de trabajo, puede ser clave para tu éxito profesional. Te contamos de qué manera gestionar los nervios, reforzar tu autoestima y transmitirle al
+ INFO

¿Cómo buscar trabajo según tu carrera elegida?

Muchas veces elegimos una carrera universitaria, sin tener muy en claro en qué ámbitos podemos aplicarlo. Te damos algunos tips para que puedas conocer los distintos ámbitos de aplicación sobre
+ INFO

Empleos recientes

EMPRESA LIDER DE TRANSPORTE PUBLICO BUSCA INSPECTOR/SUPERVISOR.

Requisitos: Masculino. Edad: hasta 35 años. Secundario completo. Experiencia previa en Atención al Cliente y supervision de equipos de trabajo. Capacidad de gestión, organización, comunicación y resolución de problemas. Disposición
+ INFO

IMPORTANTE COMERCIO BUSCA URGENTE TECNICO EN INFORMATICA.

Requisitos: Preferentemente varón. Edad hasta 24 años. Técnico en informática. Proactivo, Enviar C.V. a empleogoya@gmal.com o al celular N° 3777-821003
+ INFO

FRIAR BUSCA CAJERA.

PERFIL SOLICITADO: CAJERA. CON EXPERIENCIA, RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD. Enviar C.V. A empleogoya@gmail.com o presentar en Direccion de Empleo Av. Neustadt N° 110
+ INFO

URGENTE SE BUSCA PERSONAL MASCULINO PARA CUIDADO DE ADULTO MAYOR.

Requisitos: Tener experiencia en el rubro.
+ INFO

IMPORTANTE EMPRESA BUSCA CHAPISTA

Busca chapista con conocimiento en pintura. Enviar C.V a empleogoya@gmail.com o acercarlo a la Dirección de Empleo Av. Neustadt Nº 110, Goya.
+ INFO

DISTRIBUIDORA CORTLE SELECCIONARA VENDEDOR.

Requisitos: Estudios secundarios. Horario de lunes a viernes (full time) y sábado medio día), Movilidad propia (moto, carnet de conducir al día-excluyente) Experiencia comprobable en venta de productos de consumo
+ INFO

Apply for this Job

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem.

Martial Status