Autor: Editor 4

¡Prepárate para Tu Próxima Entrevista Laboral!

La Oficina de Empleo y Capacitación te brinda consejos para tener éxito en tu próxima oportunidad de trabajo.

La entrevista laboral es un paso crucial para acceder a un nuevo empleo y puede ser una experiencia desafiante, especialmente si no sabes qué esperar. Ya sea que estés buscando tu primer trabajo o una nueva oportunidad para avanzar en tu carrera, estar bien preparado puede marcar la diferencia.

Durante una entrevista laboral, los reclutadores buscan más que solo experiencia técnica; valoran las habilidades interpersonales, la actitud, y la forma en que los candidatos manejan situaciones difíciles. A continuación, te presentamos algunos consejos para destacarte:

1. Conoce la empresa: Investiga sobre la empresa. Comprender su misión, visión y valores te ayudará a responder preguntas y demostrar tu interés genuino.

2. Prepárate para las preguntas: Practica respuestas para preguntas comunes como «Háblame de ti», «¿Por qué quieres trabajar aquí?» o «¿Cuáles son tus puntos fuertes y débiles?».

3. Destaca tus logros: Lleva ejemplos concretos de tus experiencias laborales pasadas que demuestren tus habilidades y logros.

4. Sé puntual: La puntualidad demuestra responsabilidad y respeto por el tiempo de los demás. Llega al menos 10 minutos antes de la entrevista.

5. Haz preguntas: Al final de la entrevista, realiza preguntas sobre la empresa y el puesto. Esto demuestra tu interés y preparación.

Recuerda que una entrevista laboral es tanto una oportunidad para la empresa de conocerte como para que tú conozcas más sobre el lugar donde podrías trabajar.

¡Buena suerte!

Economía del Conocimiento

Las carreras del futuro con mayor demanda estarán influenciadas por la tecnología, la sostenibilidad, la salud y el cambio social.

Algunas de las más prometedoras son:

• Ingeniería en Software: Desarrollo de aplicaciones, plataformas y soluciones tecnológicas.

• Biotecnología: Innovación en salud, agricultura y medioambiente mediante la biología aplicada.

• Ciencia de Datos: Análisis de grandes volúmenes de datos para tomar decisiones estratégicas.

• Ingeniería Robótica: Diseño y programación de robots para automatizar procesos industriales.

• Marketing Digital: Estrategias en medios digitales para mejorar la presencia y ventas en línea.

• Ciberseguridad: Protección de sistemas y datos ante amenazas tecnológicas.

¿Por qué elegir estas carreras?

Estas carreras ofrecen oportunidades laborales en crecimiento, sueldos competitivos y la posibilidad de contribuir a proyectos innovadores que cambian el mundo.

“Beneficios de estudiar carreras en Economía del Conocimiento”

• Alta demanda laboral
• Innovación continua
• Salarios competitivos
• Impacto global

Desde la Secretaría de Modernización, Innovación y Desarrollo Tecnológico de la Municipalidad de Goya, bajo la Direccion del Lic. Luciano Rolón, te contamos de qué se trata este término tan difundido en los últimos años.

SABIAS QUE?

La Economía del Conocimiento se define como el conjunto de actividades económicas que requieren un intensivo aporte del conocimiento humano para generar valor y ofrecer a la sociedad nuevos productos y servicios, que pueden ser aprovechados por todas las ramas de la producción.

Algunas de ellas son la industria del software; producción o postproducción audiovisual; biotecnología; servicios geológicos y de prospección; servicios relacionados con la electrónica y las comunicaciones; servicios profesionales; nanotecnología y nanociencia, industria aeroespacial y satelital o tecnologías espaciales; inteligencia artificial, robótica e internet de las cosas, industria 4.0, entre una infinidad de áreas relacionadas a los sectores tecnológicos-productivos. 

En este sentido podemos decir que la Economía del Conocimiento está conformada por actividades que se caracterizan por la innovación y el uso intensivo de tecnologías, cuyo factor central de producción es el conocimiento y las ideas de las personas.

Es una red social orientada al ámbito profesional y laboral. Fue lanzada en 2003 y, desde entonces, se ha convertido en una plataforma esencial para profesionales de todo el mundo. Su función principal es conectar a personas y empresas, facilitando la creación de redes de contactos profesionales (networking).

Funciones principales de LinkedIn:*

1. *Perfil Profesional:* Los usuarios crean un perfil que funciona como un currículum en línea, donde pueden detallar su experiencia laboral, educación, habilidades y logros.

2. *Networking:* Permite conectar con colegas, excompañeros de trabajo, reclutadores y otros profesionales de tu industria. Estas conexiones pueden ayudar a obtener recomendaciones, oportunidades laborales o simplemente ampliar la red de contactos.

3. *Búsqueda de Empleo:* LinkedIn es una herramienta clave para la búsqueda de empleo. Muchas empresas publican ofertas de trabajo en la plataforma, y los usuarios pueden postularse directamente a través de ella.

4. *Marca Personal:* Los profesionales pueden compartir contenido, artículos, logros, y participar en debates que les permitan destacar en su sector y construir una marca personal fuerte.

5. *Aprendizaje y Desarrollo Profesional:* LinkedIn ofrece cursos en línea a través de LinkedIn Learning, donde los usuarios pueden adquirir nuevas habilidades y mejorar sus competencias.

En resumen, LinkedIn es una plataforma diseñada para facilitar el desarrollo profesional, la búsqueda de empleo y la creación de redes de contactos dentro del ámbito laboral.